お問い合わせ

こんなお悩み・課題はございませんか？

• 「パートさんでも有休って与えないといけないの？」「雇用契約書って、採用の時にとってないんだけど、大丈夫？」「残業も結構あるし、休日もあまり取れてない。もしもの時、今のままの給与計算で合ってるのか？」など、法的にどれくらい対処が必要か、現場に合ったアドバイスがほしい。
• ある程度はネットの情報で対応できるけど、本当にそれが法的に間違っていないのか、専門家の「裏付け」がほしい。
• 日ごろはITツールでのやりとりでもいいけど、いざという時に直接会って話が出来る地元の社労士を探している。
• 自社の規模で、社労士との顧問契約が必要かどうか検討中。できれば外注したいけど、費用のこともあるし、プラン内容の詳しい説明や、メリットを教えてほしい。
• 人事評価制度って、ネットで検索してみても、どこのものがいいのかわからないし、結構費用もかかりそう。ウチに合った内容と費用を知りたい。
• 経営理念の作成や浸透。自社ではなかなかできそうにないから、一度、どんな感じで頼めるのか、話を聞いてみたい。